枣庄市公布3起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例

为深入开展生产经营(jīngyíng)单位(dānwèi)(dānwèi)安全生产事故隐患内部报告奖励工作，进一步推动生产经营单位建立健全事故隐患内部报告奖励机制落地(luòdì)落实，充分调动生产经营单位从业人员(cóngyèrényuán)发现报告事故隐患的积极性和主动性，发挥好正面典型的示范(shìfàn)带动作用，现公布枣庄市部分生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，供各生产经营单位学习交流借鉴，持续推动安全治理模式向事前预防转型。 2025年4月，枣庄市土地发展有限公司(gōngsī)周村南山矿区(nánshānkuàngqū)建筑石料用灰岩矿跟班安全员王某某发现挖掘机(wājuéjī)在矿山装运过程中液压管路喷油、高压油管断裂等问题，继续使用会引发喷溅(pēnjiàn)伤人等安全事故，随时会造成人员伤害和财产损失。跟班安全员王某某立即(lìjí)向公司安全部报告隐患情况，经矿山主要负责人组织隐患排查(páichá)属实，并(bìng)会同施工单位研判后，立即更换该挖掘机，消除了机械(jīxiè)伤害风险，确保设备符合安全要求。按照公司事故隐患内部报告奖励制度规定，给予报告人王某某奖励3000元，并授予“安全卫士特别奖”荣誉称号。 2025年4月，枣庄腾顺化工科技有限公司员工王(wáng)某某(mǒumǒu)在罐区巡检时，发现2#盐酸(yánsuān)储罐卸酸泵出口(chūkǒu)法兰垫片处有渗漏痕迹，存在安全隐患，王某某第一时间向车间主任报告。经车间主任现场核查属实后，迅速安排维修人员对2#盐酸储罐卸酸泵出口法兰进行(jìnxíng)更换垫片处理，及时消除了安全隐患。按照公司事故隐患内部报告奖励制度规定，给予报告人王某某奖励500元，并在公司内部通报(tōngbào)表彰。 2025年3月(yuè)，枣庄杰富意振兴(zhènxīng)化工有限公司制造车间苯酐班长(bānzhǎng)刘某在巡检苯酐脱硫工段时，发现压滤机液压油缸缺少防护措施，液压油缸油压达到2.2Mpa。在意识到该位置有操作人(rén)员频繁经过，如发生爆缸事故会造成(zàochéng)严重后果后，刘某向公司报告了隐患(yǐnhuàn)情况，并组织在该位置两侧加装护栏，对存在安全隐患的液压油缸进行了维护，消除了风险隐患。按照(ànzhào)公司事故隐患内部报告奖励制度规定，给予报告人刘某奖励300元。 （来源(láiyuán)：枣庄应急管理）